Dans le contexte actuel de crise, la question mérite d’être posée : un candidat peut-il se risquer à négocier son salaire ? Pour répondre à cette problématique, nous nous sommes entretenus avec Jacques Raud, spécialiste du recrutement de profils IT. … Read more
Le portage salarial, s’il ne concerne que 0,5% des actifs en France, connaît une croissance de 20% en moyenne par an. Il faut dire que cette forme de collaboration représente des avantages indéniables pour le recruteur. Le portage salarial permet … Read more
Le télétravail a engendré de nouvelles normes sociales en entreprise. Adieu serrages de mains et bises. Adieu restaurant entre collègues le midi. Les principaux actes d’interactions professionnelles se déroulent désormais derrière nos écrans. Le constat est unanime : la crise … Read more
Les règles du jeu de nos vies professionnelles sont profondément chamboulées depuis le début de la crise. Nos méthodes de travail changent, nos modes de collaboration évoluent, nos habitudes professionnelles sont bousculées. Face à ces nouvelles donnes, nous développons, parfois … Read more
Que vous ayez rdv avec un Cabinet de Recrutement ou avec le ou la Talent Acquisition d’une entreprise, 5 questions quasi incontournables vous seront toujours posées (ou presque) lors d’un entretien de recrutement. Souvent des grands classiques, du genre « Parlez-moi … Read more
Que vous soyez parti de vous-même ou qu’on vous ait poussé par la sortie ou mis sur une voie de garage, comment aborder le sujet sans en faire trop tout en restant sincère? Découvrez les 3 règles d’OR ⭐ pour … Read more
A l’heure du recrutement 2.0, une des questions essentielles à se poser est la suivante : “mon CV suffit-il pour convaincre un recruteur ?” Pour beaucoup de professionnels du recrutement le CV reste une référence, mais ils concèdent volontiers que … Read more