Une récente étude internationale montre que la culture d’entreprise devient progressivement un élément important du recrutement des candidats. L’adéquation au poste est primordiale mais l’adéquation à la culture de l’entreprise l’est tout autant pour certaines entreprises. Pour les entreprises s’assurer … Read more
Quels seront la place et le rôle de l’homme dans l’industrie de demain ? Quelles compétences attendra-t-on de lui ? S’il est encore prématuré de répondre, de grandes lignes se dessinent déjà. Pays industriel s’il en est, modèle pour beaucoup, l’Allemagne a … Read more
Candidats, pour augmenter vos chances de trouver un emploi, il faut prendre en compte le marché « invisible » de l’emploi qui se constitue de l’ensemble des offres à pourvoir non diffusés sur les supports spécifiques tels la presse écrite, … Read more
Pour beaucoup, les nouvelles technologies de l’information et de la communication vont créer des dizaines de milliers d’emplois. Pour d’autres, elles vont au contraire en détruire. La question est au final de savoir si le total des premiers l’emportera sur … Read more
Fabriquer de vrais objets, solides et en volume, avec une imprimante 3D. Aussi incroyable que cela puisse paraître, c’est pourtant ce qui se fait déjà en laboratoires. Mais pour quelles applications concrètes ? Quelles compétences clés seront nécessaires ? Une seule démonstration … Read more
![[Pénurie de profils qualifiés] : Anticiper les besoins en compétences clés](http://www.jacquesraud-consulting.com/wp-content/uploads/2013/09/Penurie-profils.jpg)
Les enjeux actuels se situent sur la compétitivité et la performance des entreprises. Dès lors comment répondre aux besoins en compétences nécessaires pour relever ces défis dans un marché de l’emploi complexe et sous tension en ce qui concerne les … Read more
Dans un contexte économique sous tension, la concurrence de plus en plus forte oblige les décideurs à orienter le développement de leur entreprise vers des stratégies de différenciation en optant pour l’innovation. D’ailleurs, les pouvoirs publics (cf. Le rapport Beylat-Tambourin … Read more