Dans le domaine de l’IT et pour le recrutement des profils rares à des niveaux d’expérience plus élevés, les entretiens en cabinets de recrutement constituent souvent la première étape d’un long processus d’embauche. Pour ne pas rater ce premier filtre … Read more
Si la période qui précède l’embauche d’un nouveau collaborateur est importante au vu des enjeux qui l’entourent, l’étape qui marque son entrée dans l’entreprise est, quant à elle, cruciale. En effet, dans la majorité des cas, le départ prématuré de … Read more
Quel bénéfice une entreprise peut-elle tirer de la digitalisation si ses prestataires et fournisseurs n’accomplissent pas la même transition ? Pour être utile et efficace, la transformation numérique doit en effet concerner l’ensemble de la supply chain… Une étude menée … Read more
Avoir une identité numérique, à l’heure du recrutement digital est devenu un « must-have » pour tout candidat qui a envie d’un changement professionnel ou recherche son premier emploi.. Le « Personal Branding », est un concept qui englobe un ensemble d’actions visant à valoriser … Read more
Depuis quelques temps, l’usine connectée ou industrie 4.0, est indiquée comme le nouveau modèle permettant aux machines, outils et postes de travail d’interagir pour développer la performance des processus de fabrications industriels. Ainsi, pour accompagner les entreprises dans ces mutations … Read more
La montée en compétences des salariés des industries et la formation des générations futures aux nouveaux métiers qui accompagneront la transformation du modèle industriel par le numérique est l’un des piliers du projet d’Industrie du Futur lancé par l’Exécutif le … Read more
Bien recruter implique de faire le lien d’une part entre les candidats et le marché de l’emploi et entre les candidats et les métiers de l’entreprise d’autre part. Cet exercice difficile qui met en œuvre un large spectre de connaissances … Read more