Réussir l’accueil de vos Collaborateurs même à distance

👉 Saviez-vous que 86% des nouveaux collaborateurs prennent leur décision de rester ou non dans une entreprise les 6 premiers mois suivant leur embauche?

👉 Savez vous également que 75% des collaborateurs qui décident de quitter leur entreprise pendant leur période d’essai le font suite à une mauvaise intégration ?

Après un process de recrutement, il est nécessaire de FIDELISER vos nouveaux collaborateurs et de RENFORCER votre marque employeur.

Comment valoriser l’adhésion et l’attractivité de votre entreprise? Pensez OnBoarding.


Nos offres :

 

Découvrez notre solution Easy to Onboard : 

 

Plateforme digitale, Simple, intégrable à votre SIRH ou à votre ATS (via API), et accessible depuis un SmartPhone.

↗️ Coté RH, réussir et enrichir l’expérience d’intégration de vos collaborateurs

↗️ Côté Manager, mieux intégrer votre nouveau Talent même en télétravail

↗️ Côté de votre Nouveau Talent, être plus rapidement performant et épanoui dans sa nouvelle fonction

Découvrez aussi l’OnBoarding sur Mesure pour TOUS vos collaborateurs, grâce à nos offres spécifiques :

 

↗️ Accompagner vos collaborateurs en mobilité interne

↗️ Impliquez à nouveau vos collaborateurs absents pendant une longue période (congé maladie, congé maternité, …)

↗️ Renouer avec vos anciens collaborateurs et communiquer sur les évolutions de l’entreprise

↗️ Accompagnez vos collaborateurs externes (free-lance, consultant) pour assurer une prise de fonction rapide et favoriser ainsi leur montée en compétences


Les bénéfices ?

  • Etonnez vos nouveaux entrants
  • Suivez en temps réel les différentes étapes de pré-intégration d’intégration de votre futur employé-e
  • Partagez les ressources de votre entreprise bien avant le jour J
  • Recueillez l’avis de votre nouveau co-worker
  • Faites du distantiel en réduisant les distances
  • Valorisez l’Expérience Collaborateur
  • Enrichissez votre Marque Employeur sur le marché de l’emploi

N’hésitez pas à nous contacter, des dispositifs d’état permettent aussi aux entreprises de moins de 250 salariés d’être co-financés à hauteur de 50% ✊🙂


Vous avez envie d’en savoir plus ? Contactez-nous !