L’OnBoarding de vos ressources pour plus de croissance

 

Saviez-vous qu’un collaborateur qui démissionne avant le terme de sa période d’essai peut coûter jusqu’à 3 x son salaire annuel à l’entreprise ?

Il est tellement difficile de trouver les bonnes ressources, celles qui correspondent à vos ambitions, que lorsque vous avez déniché la perle rare, vous devez faire tout ce qui est nécessaire pour renforcer l’adhésion, fidéliser et faire durer la collaboration.


Notre offre

 

< Une plateforme digitale dédiée à l’Onboarding

Paramétrage et personnalisation de l’application digitale pour suivre et gérer toutes vos intégrations, être sûr de ne rien oublier.

< Des Processus adaptés et personnalisés

Définition des bons processus et sélection des interlocuteurs clés pour l’intégration des nouveaux collaborateurs.

< Des contenus adaptés à l’entreprise

Adaptation et production de vos contenus professionnels pour alimenter vos intégrations et la formation des recrues.


 


Les étapes de notre approche

Nous définissons avec vous un plan et les outils  nécessaires pour assurer la meilleure intégration de vos nouveaux collaborateurs avec des programmes spécifiques par fonction dans l’entreprise :

 

  • Audit de votre onboarding existant
  • Personnalisation d’un socle Onboarding standard
  • Personnalisation aux fonctions/métiers
  • Adaptation d’une plateforme digitale Onboarding

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous !